0

Los desafíos empresariales para abordar la desigualdad

 

 

 

 

 

 

 

 

 

21 de julio de 2022
Fuente: https://www.agorarsc.org/los-desafios-empresariales-para-abordar-la-desigualdad/

 

  • Un nuevo informe subraya la desigualdad como un riesgo sistémico, uno que las empresas tienen la responsabilidad y una gran oportunidad de abordar a través de seis áreas de acción.
  • El informe refleja los aportes de los comisionados de la Comisión Empresarial para Abordar la Desigualdad (BCTI) que representan a las empresas, la sociedad civil, las instituciones intergubernamentales, el movimiento laboral y la comunidad de inversionistas.

Un nuevo informe de la Business Commission to Tackle Inequality ( BCTI ), Tackling Inequality: The Urgent Need for Business Action , subraya la creciente desigualdad como un riesgo sistémico crítico y aboga por que las empresas tomen medidas urgentes para abordar a través de seis áreas clave.

Este informe introductorio es el primer resultado de BCTI, una coalición intersectorial y de múltiples partes interesadas de más de 60 organizaciones y sus líderes, convocada por el Consejo Empresarial Mundial para el Desarrollo Sostenible ( WBCSD ), con la misión de abordar la desigualdad en la agenda corporativa y movilizar la acción del sector privado para generar prosperidad compartida para todos. El informe refleja los aportes de los comisionados de BCTI que representan a las empresas, la sociedad civil, las instituciones intergubernamentales, el movimiento laboral y la comunidad de inversionistas.

El informe destaca cómo las amplias disparidades en los ingresos, la riqueza y el bienestar general está erosionando la cohesión social, disminuyendo la confianza en las instituciones clave, alimentando los conflictos civiles y políticos, restringiendo el crecimiento económico y dejando a nuestras sociedades incapaces de enfrentar otros desafíos apremiantes, desde COVID-19 hasta la emergencia climática.

Está surgiendo una lógica comercial clara para que las empresas usen sus activos y capacidades para nivelar el campo de juego, crear oportunidades para todas las personas y, en última instancia, reducir las brechas sociales y económicas.

 

“Las empresas tienen poderosas palancas a su disposición para ayudar a abordar la desigualdad, y poderosas razones para usarlas. Se está produciendo un cambio fundamental en la forma en que se percibe y mide el rendimiento empresarial. Maximizar el valor para los accionistas a expensas de los trabajadores, las comunidades y las sociedades ya no es una estrategia comercial inteligente. En esta coyuntura crítica, con las consecuencias económicas y sociales de la profundización de la desigualdad en todo el mundo, es vital que las empresas muestren liderazgo y tomen medidas prácticas».

 

James Gomme, Director de Equity Action en WBCSD

El informe describe seis áreas amplias en las que la acción empresarial será fundamental para reducir la desigualdad:

  1. Respetar los derechos humanos como requisitos básicos de la igualdad de condiciones
  2. Mejorar el acceso a productos y servicios esenciales, como educación, atención médica, servicios financieros e infraestructura digital
  3. Creando empleos y oportunidades económicas para todos, adoptando la diversidad y la inclusión mientras navegamos por tendencias y cambios como la evolución tecnológica y la transición a una economía neta cero.
  4. Distribuir el valor y el riesgo de manera equitativa entre los accionistas, trabajadores y socios comerciales en todos los niveles de la organización y el suministro.
  5. Permitir la acción del gobierno sobre la desigualdad, por ejemplo a través de políticas públicas y servicios públicos
  6. Acelerar la acción para abordar el cambio climático y la pérdida de la naturaleza, que afectan más a los más vulnerables .

En los próximos meses, el BCTI se basará en esta agenda de alto nivel, trabajando para definir las acciones específicas que las empresas deben tomar en cada una de estas seis áreas. Los resultados se publicarán en un informe principal a principios de 2023. Al mismo tiempo, el BCTI y sus comisionados también utilizarán este proceso para identificar un número selecto de oportunidades para pasar del establecimiento de la agenda a la acción catalizadora y de apoyo en escala.

Paolo Trabattoni en Pixabay

Voces Vitales Venezuela

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada.