Un mill\u00f3n y medio de mujeres contra el mayor vendedor minorista del mundo; una mujer casada que es agredida por su amante; mujeres elegidas para cargos pol\u00edticos que luego dan un paso al costado para que su lugar lo tomen los hombres.<\/p>\n
08-Jun de 2012|BBC Mundo<\/strong> Esos son s\u00f3lo tres casos judiciales en materia de equidad de g\u00e9nero que fueron destacados por la organizaci\u00f3n no gubernamental Women’s Link Worldwide, que desde hace cuatro a\u00f1os organiza los premios ‘G\u00e9nero y Justicia al descubierto’.<\/p>\n La ONG analiz\u00f3 91 decisiones en 32 pa\u00edses para ‘visibilizar el papel que tienen los jueces y las juezas en avanzar o retroceder los derechos de las mujeres’.<\/p>\n Conozca las decisiones que tomaron los jueces en los casos mencionados.<\/p>\n Estados Unidos<\/strong><\/p>\n Fue calificada como la acci\u00f3n judicial de g\u00e9nero m\u00e1s grande de la historia.<\/p>\n Se trata de la demanda colectiva de 1,5 millones de mujeres contra la cadena de almacenes Walmart, que alegaron discriminaci\u00f3n sexual en su trabajo en temas como los sueldos o las posibilidades de ascenso.<\/p>\n Pero la Corte Suprema decidi\u00f3 que no era posible juntar las quejas de empleadas de 3.400 tiendas, por lo que las denuncias deb\u00edan ser a t\u00edtulo individual.<\/p>\n Seg\u00fan el juez Antonin Scalia, quien escribi\u00f3 el veredicto de 27 p\u00e1ginas, ‘la evidencia de que exista una pol\u00edtica generalizada de discriminaci\u00f3n que aplique en todas sus tiendas y a todas sus empleadas es inexistente’.<\/p>\n Women’s Link Worldwide consider\u00f3 que esta fue una decisi\u00f3n judicial negativa para la equidad de g\u00e9nero por tratarse de lo que calific\u00f3 como un ‘argumento procesal’ de la corte para evitar que las mujeres obtuvieran ‘reparaci\u00f3n por la discriminaci\u00f3n sufrida con base en el g\u00e9nero’.<\/p>\n Walmart, por su parte, rechaz\u00f3 las acusaciones de las mujeres y dijo que la compa\u00f1\u00eda ha ganado premios por las pr\u00e1cticas de trabajo amigables con las mujeres.<\/p>\n ‘Walmart ha tenido por muchos a\u00f1os pol\u00edticas fuertes contra la discriminaci\u00f3n y estas pol\u00edticas est\u00e1n en su lugar para asegurar que las mujeres sean promovidas y se les pague bien’, dijo el vocero de la compa\u00f1\u00eda, Greg Rossiter, cuando el caso lleg\u00f3 a la Corte Suprema.<\/p>\n Lo cierto es que la cadena minorista se salv\u00f3 de la mayor demanda por sexismo de la historia.<\/p>\n Puerto Rico<\/strong><\/p>\n En Puerto Rico, una mujer agredida por su amante no est\u00e1 protegida por la ley para la prevenci\u00f3n de la violencia dom\u00e9stica porque no est\u00e1 casada con el hombre que la agredi\u00f3.<\/p>\n Esa fue la decisi\u00f3n que tom\u00f3 la Corte Suprema de la isla en marzo de 2011, al ratificar la decisi\u00f3n de una instancia judicial inferior sobre una mujer separada (pero no divorciada) que fue golpeada por su nueva pareja.<\/p>\n El dictamen de la corte, como explic\u00f3 el juez Erick Kolthoff Caraballo, ratifica que la ley para la prevenci\u00f3n de la violencia dom\u00e9stica no aplica dentro de ‘relaciones ad\u00falteras’.<\/p>\n El juez agrega que la decisi\u00f3n no significa que la mujer quede desprovista de protecci\u00f3n porque ‘cuenta con remedios an\u00e1logos para proteger su vida e integridad y hacerle finalmente justicia’.<\/p>\n Pero para Marianne Mollmann, directora de apoyo a los derechos de las mujeres en Human Rights Watch, la Corte Suprema envi\u00f3 ‘un mensaje de que algunas mujeres pueden no merecer igual protecci\u00f3n del Estado’.<\/p>\n Agreg\u00f3 que ‘es el mensaje equivocado para presentar en una sociedad donde la violencia interpersonal es un problema serio’. Desde hace varios a\u00f1os se utiliza en M\u00e9xico el t\u00e9rmino de ‘las juanitas’ para referirse a las mujeres que se postulan a un cargo a petici\u00f3n de un partido pol\u00edtico para cumplir con las reglas de equidad de g\u00e9nero y que una vez elegidas renuncian para dar paso al segundo de la lista -un hombre-.<\/p>\n El t\u00e9rmino se acu\u00f1\u00f3 en referencia al exdelegado de la vicealcald\u00eda de Iztapalapa, Rafael Acosta, alias Juanito, quien acept\u00f3 renunciar al cargo para dejar el puesto a una mujer.<\/p>\n A principios de este a\u00f1o, el tribunal electoral mexicano ratific\u00f3 una sentencia de noviembre de 2011 para atacar ese fen\u00f3meno y, al mismo tiempo, continuar garantizando una cuota m\u00ednima de representaci\u00f3n femenina de por lo menos el 40% en las candidaturas a diputaciones y senadur\u00edas.<\/p>\n ‘Trat\u00e1ndose de candidatas propietarias -del cargo- ser\u00e1 obligatorio que lleven como suplente a otra mujer, lo que pondr\u00e1 fin al fen\u00f3meno de las ‘juanitas’, al menos en la integraci\u00f3n final de las C\u00e1maras del Congreso federal’, dijo Women’s Link Worldwide, una de las organizaciones de derechos de g\u00e9nero que aplaudi\u00f3 la medida.<\/p>\n ‘Es significativo que el tribunal decida pronunciarse sobre c\u00f3mo la ley debe ser aplicada para que cumpla con su objetivo’, agreg\u00f3.<\/p>\n <\/p>\n Fuente: <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Un mill\u00f3n y medio de mujeres contra el mayor vendedor minorista del mundo; una mujer casada que es agredida por su amante; mujeres elegidas para cargos pol\u00edticos que luego dan un paso al costado para que su lugar lo tomen… Continuar leyendo
Foto: BBC Mundo<\/strong><\/p>\n
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